IG Metall bei der AAGG

Lage der Industrie hellt sich auf, Beschäftigte im Unklaren 15. September 2026
IG Metall-Betriebsrätebefragung zeigt Anzeichen für Erholung +++ Benner: „Wer Krisenstimmung ausnutzt, bekommt unseren Widerstand“
Material zur Tarifrunde in der Stahlindustrie 14. September 2026
Die Tarifbewegung in der deutschen Eisen- und Stahlindustrie startet mit einer aktivierenden Befragung. Hier findet ihr alle wichtigen Informationen und Material zur Tarifrunde, wie zum Beispiel Logos und Videohintergründe. Die Seite wird regelmäßig aktualisiert.
Zukunft statt Kahlschlag – Zusammenhalt ist unsere stärkste Marke 14. September 2026
Bundesweit Aktionen in der Automobilindustrie +++ „Zukunft statt Kahlschlag – Zusammenhalt ist unsere stärkste Marke” +++
Betriebsrätebefragung zur wirtschaftlichen Lage 14. September 2026
Die BR-Befragung zeigt, dass die Industrie bei Aufträgen, Auslastung, Umsätzen und Gewinnen die Talsohle durchschritten hat und sich im Aufwärtstrend befindet. Diese Entwicklung wird jedoch noch leicht getrübt durch die unterschiedliche Lage in den Branchen. Alle Details gibt's in der Präsentation.
Bardusch-Beschäftigte kämpfen für Tarifbindung 14. September 2026
Bei der Großwäscherei Bardusch steht die Tarifbindung auf dem Spiel, weil das Unternehmen aus dem Arbeitgeberverband austreten will. Deshalb werden die Beschäftigten jetzt mit einer Unterschriftensammlung aktiv, um Verschlechterungen bei Löhnen und Arbeitsbedingungen zu verhindern.
Von 0 auf 100 Prozent IG Metall in zweieinhalb Jahren 14. September 2026
2200 Euro brutto im Monat. Das gab es bis 2024 noch öfter beim Logistiker Duvenbeck in Rastatt. Doch sie organisierten sich in der IG Metall Gaggenau, wählten einen Betriebsrat und setzten einen Tarifvertrag durch – und bis zu 6500 Euro mehr im Jahr. Alle hier sind jetzt Mitglied der IG Metall.
Tarifliches Zusatzgeld oder acht freie Tage 13. September 2026
Du brauchst mehr Zeit für dich? Mit Kindern, Pflege oder Schicht kannst du in der Metall- und Elektroindustrie bis zu 8 zusätzliche freie Tage im Jahr wählen. Daneben können alle Beschäftigten die Arbeitszeit auf 28 Stunden reduzieren. Wir erklären die T-ZUG-Wahloption und die verkürzte Vollzeit.