IG Metall bei der AAGG

Podcast „Maloche und Malibu“ 23. September 2026
Was tun, wenn mein Chef mich mobbt? Welcher war der größte Streik der Geschichte? Im Podcast „Maloche und Malibu“ besprechen wir die großen Fragen der Arbeitswelt. Die neue Folge trägt den Titel „1 Tag, 280 Aktionen, 175.000 Beschäftigte: Hier geht’s um unsere Arbeitsplätze".
tarifrunde-metall-und-elektro-2026 22. September 2026
Die IG Metall hat ihre Forderungen für die Tarifverhandlungen in der Metall- und Elektroindustrie beschlossen: 5 Prozent mehr Geld. Zudem will die IG Metall über die Sicherung von Arbeitsplätzen und Standorten reden, sowie über eine tarifliche Gewinnbeteiligung und eine soziale Komponente.
Bundesweiter Aktionstag Automobil 21.September 20. September 2026
Rund 175.000 Beschäftigte protestieren gegen Stellenabbau und Werksschließungen in der Autoindustrie. „Die Beschäftigten sind nicht länger bereit, für eine Krise zu zahlen, die sie nicht verschuldet haben“, sagt Christiane Benner, Erste Vorsitzende der IG Metall. Nötig sind Zukunftsinvestitionen.
Gewinner Betriebsrätepreis 2026 16. September 2026
Beim Deutschen Betriebsrätepreis wurden vier Betriebsratsgremien und eine Schwerbehindertenvertretung aus dem Bereich der IG Metall ausgezeichnet. Erstmals fand die Preisverleihung in Berlin auf dem Betriebsratsforum #BR26 statt.
Tarifergebnis Schreiner- und Tischlerhandwerk Hessen Rheinland-Pfalz 2026 16. September 2026
Die Löhne und Gehälter der Beschäftigten werden in drei Stufen erhöht – jeweils zum 1. Februar 2027, 2028 und 2029. Die Ausbildungsvergütungen steigen in zwei Schritten um je 50 Euro.
Von 0 auf 100 Prozent IG Metall in zweieinhalb Jahren 14. September 2026
2200 Euro brutto im Monat. Das gab es bis 2024 noch öfter beim Logistiker Duvenbeck in Rastatt. Doch sie organisierten sich in der IG Metall Gaggenau, wählten einen Betriebsrat und setzten einen Tarifvertrag durch – und bis zu 6500 Euro mehr im Jahr. Alle hier sind jetzt Mitglied der IG Metall.
Tarifliches Zusatzgeld oder acht freie Tage 13. September 2026
Du brauchst mehr Zeit für dich? Mit Kindern, Pflege oder Schicht kannst du in der Metall- und Elektroindustrie bis zu 8 zusätzliche freie Tage im Jahr wählen. Daneben können alle Beschäftigten die Arbeitszeit auf 28 Stunden reduzieren. Wir erklären die T-ZUG-Wahloption und die verkürzte Vollzeit.